Il progetto ORI.One, che si sviluppa all’interno di Traguardi iniziativa dell’Ufficio Pio e della Compagnia di San Paolo di Torino, è volto all’accompagnamento dei destinatari nella lettura e presa di consapevolezza del proprio profilo professionale. Si propone di individuare le abilità tecniche e personali dei soggetti e confermare l’effettiva acquisizione per comprendere dove intervenire per rafforzare capacità meno esercitate.
L’intervento mira inoltre ad attivare la capacità di mettersi in rete individuando gap formativi e pianificando azioni di raccordo con il sistema della formazione. Il progetto vuole riportare la bussola verso l’obiettivo di vita del singolo, oltre che verso un obiettivo prettamente volto all’inserimento/reinserimento professionale e relazionale.
L’intervento è strutturato su tre laboratori:
- Laboratorio 1: riportare alla luce il proprio percorso professionale e riconoscere le capacità del soggetto (sessione di 3 h);
- Laboratorio 2: stabilire un obiettivo professionale, valutare l’ambiente circostante con ciò che offre, al fine di sfruttare al meglio e risorse disponibili, valutare la rete sociale del singolo (sessione di 3h);
- Laboratorio 3: colloquio individuale con la persona. Si rivede ciò che è emerso nelle attività di gruppo e si stila un “Profilo sintetico del candidato” per poi chiudere la relazione di consulenza.
Durante il percorso viene redatto il CV alle persone aderenti al progetto al fine di poterlo utilizzare nelle azioni di ricerca del lavoro.