Training di gruppo
La Cooperativa Orso nelle sue attività orientative adotta il codice deontologico dell’Associazione S.I.O. (Società Italiana per l’Orientamento) che promuove il paradigma del Life Design.
I training di gruppo sono percorsi di Career Education su costrutti considerati rilevanti per l’orientamento e per l’apprendimento in base a questo paradigma.
I percorsi di Career Education sono intesi come azioni preventive a carattere educativo, tesi a promuovere la conoscenza e il potenziamento di alcune abilità ritenute particolarmente rilevanti per la costruzione della propria carriera professionale. La Career Education si basa sull’idea che le azioni di orientamento debbano aiutare le persone a comprendere le proprie potenzialità; si fonda quindi sull’approccio a un orientamento che accompagni le persone lungo tutto l’arco della vita e promuova l’apprendimento di competenze utili alla gestione della propria carriera formativa e professionale.
Tutti i training sono preceduti da una sessione di assessment, di promozione del percorso e da una raccolta di adesioni volontarie.
Tutti i partecipanti ai percorsi compilano un questionario all'inizio e al termine, che prevede una restituzione personalizzata.