Ricerca e selezione del personale

ORSo fornisce un supporto professionale alle aziende che devono scegliere il candidato più adeguato alle loro necessità.
Affidarsi ad ORSO nell’intervento di supporto al processo di selezione significa: diminuire il margine di errore, ottimizzare i tempi e le risorse dedicate.
La ricerca di soluzioni che soddisfino l’azienda e la gestione trasparente delle fasi del processo di ricerca e selezione, caratterizzano il metodo di lavoro di ORSo.
Mettiamo a disposizione risorse esperte per sostenervi a individuare i profili professionali idonei a ricoprire la posizione da voi richiesta:

  • Analisi del fabbisogno aziendale
  • Screening dei curricula professionali
  • Segnalazione mediante invio di book e/o curricola
  • Supporto nella pianificazione e organizzazione del processo di selezione
  • Monitoraggio dell’inserimento in azienda

Più in dettaglio, tale servizio prevede generalmente la realizzazione delle seguenti attività:

  • Analisi del contesto organizzativo e rilevazione delle esigenze (job description)
  • Definizione del profilo di competenze (job profile)
  • Pianificazione e realizzazione del programma di ricerca dei candidati attraverso una pluralità di canali di reclutamento
  • Valutazione delle candidature individuate (screening)
  • Formazione della rosa di candidature considerate più adeguate al profilo richiesto
  • Assistenza nella fase di inserimento in azienda
  • Verifica e valutazione dell’inserimento dei lavoratori

Garantiamo la continuità del servizio nel farsi carico della ricerca aziendale fino al raggiungimento dell’inserimento.

Referente ORSo
Claudia Zotti