Il nostro servizio di outplacement

Il servizio inizia dal primo contatto con l’azienda cliente, attraverso la raccolta delle sue esigenze e delle sue aspettative e, successivamente, attraverso la proposta di un piano di intervento chiaro e dettagliato.

Successivamente al mandato si procede con le attività di presentazione del servizio ai lavoratori e con le attività di consulenza.

I candidati vengono coinvolti in attività individuali e/o di gruppo svolte all’interno del Centro Operativo per la Ricollocazione ovvero in uffici attrezzati, a seconda che l’intervento sia di outplacement collettivo o individuale.

Parallelamente alle attività di consulenza viene avviata un’attività di scouting specifico per i candidati provenienti dall’azienda cliente, che si aggiunge alla nostra attività di marketing ordinaria.

Una volta individuate le opprtunità di lavoro il candidato in outplacement viene ancora supportato dal suo consulente di riferimento durante tutto il periodo di prova contrattuale.