Ricollocazione

Orso, come società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali, progetta e gestisce attività di supporto alla ricollocazione professionale ai sensi del D.Lgs. 276/2003 N. 13/I/0008485/03.05 del 21/04/08.

Per sostenere le imprese che hanno necessità di ricollocare le loro risorse umane, ORSO propone la sua attività di sostegno alla ricerca di un nuovo impiego, realizzando interventi di ricollocazione che rispondano alle esigenze delle persone che stanno per perdere il lavoro e delle aziende che devono ridurre il personale.

Le attività di ricollocazione, dette anche di outplacement , si propongono di:

• accelerare il processo di transizione dei candidati tra un'occupazione e la successiva

• aiutare i candidati a definire un nuovo obiettivo lavorativo, attraverso la composizione di un progetto professionale, grazie al servizio di bilancio delle competenze

• sostenere i candidati nell'elaborazione di una strategia di approccio al mercato

• facilitare i candidati nella selezione delle proposte formative e professionali presenti sul mercato, coerenti con il progetto professionale individuato

• ricollocare in azienda le persone

I servizi ricollocativi si rivolgono alle aziende che devono affrontare una ristrutturazione organizzativa:

• per aiutarle a sostenere i propri lavoratori nella ricerca di una nuova occupazione o nello sviluppo di un'attività professionale autonoma

• per ridurre al minimo la conflittualità interna, salvaguardando la propria immagine