Collocamento mirato

Il servizio è rivolto alle persone con certificazione di invalidità civile o del lavoro ed alle aziende pubbliche e private tenute a riservare una quota predefinita di posti di lavoro a lavoratori disabili, come previsto dalla L. 68/99.

I percorsi di inserimento lavorativo vengono avviati in stretta collaborazione con i Centri per l'impiego. Ciò permette di realizzare tirocini riconosciuti come copertura della quota di obbligo (se finalizzati all'assunzione), anche se non si configurano inizialmente come contratto di lavoro.

L'azienda ha fabbisogni di produttività e di competitività, pertanto deve inserire persone in grado di garantire il raggiungimento di questi obiettivi. Il nostro servizio consiste nella progettazione di inserimenti sostenibili, centrati sulle abilità residue del lavoratore in risposta ad un'attenta analisi dei cicli e dei processi produttivi aziendali .

Particolare cura viene dedicata alla fase di reclutamento dei candidati. I lavoratori vengono supportati nell'elaborazione dell'esperienza, in un'ottica di valorizzazione del potenziale e di funzionalità del percorso per l'azienda.

I clienti del nostro servizio devono essere in possesso della certificazione di invalidità: superiore al 45% per gli invalidi civili e al 33% per gli invalidi del lavoro